Parti Socialiste Neuchâtelois
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Comment ne pas en faire trop et vous en mettre plein les yeux avec tout ce que nous avons vécu et vivons depuis quelques mois avec les femmes et hommes solidaires en préparant ce 14 Juin ? Comment vous dire que c’est là, maintenant, que nous nous mettons en phase, enfin !, avec l’Histoire, celle faite grâce au courage de nos mères et grands-mères en 1991 et bien avant grâce à nos sorcières mal-aimées ? Vous dire qu’il y a de la place pour tout le monde et que vous avez le droit de réclamer la vôtre ? que cela se négocie aussi à l’intérieur de vous-même, de vos vécus si complexes, que le temps est venu d’y plonger pour investir sa propre légitimité ? qu’il s’agit, ce 14 Juin et au-delà, de poser les bases d’un nouveau cadre de pensée sociale ? qu’il s’agit avant tout d’un projet de société égalitaire, inclusive et diverse ?
Nous allons vous le dire comme ça nous vient.
22.09.2018 nous sommes plus de 20 000 dans les rues de Berne, et d’une seule voix, pour l’égalité salariale et contre toutes les discriminations. Une marche intergénérationnelle, mixte, diverse, plurielle, un instantané généreux de cette société nouvelle, décomplexée et sereine, en train de s’articuler et s’affirmer. Se penser ensemble et en égalité, c’est possible !
14.12.2018 le Parlement fédéral modifie la loi sur l’égalité et oblige les entreprises de 100 employés ou plus à analyser tous les quatre ans leur grille des salaires, à faire vérifier par une société externe. C’est édulcoré, timide, décevant ! 100 employé·e·s, pas 50, zéro sanction en cas de manquement.
30.01.2019 brasserie de la Fontaine à la Tchaux, la plus belle ville (sans lac) de Suisse, neige sur toute la ligne, carte blanche et premier débat vers la candidature EF2019. Ils sont 3, elles sont 3, tou·te·s brillant·e·s, cela se savoure… 3 = 3 sommes-nous en train de fabriquer du progrès ? sommes-nous visionnaires ? ou seulement lucides ? Florence l’a déjà dit, il est impensable que la moitié de la population ne soit pas représentée dans nos instances politiques. On nous explique que 3 = 3 est une arithmétique risquée, ce n’est pas aisé, les consciences neuchâteloises ne sont peut-être pas prêtes. Nous comprenons et en même temps cela nous renforce dans nos convictions, dans la nécessité d’agir.
22.02.2019 Equal Pay Day, table presque ronde proposée par BPW (Business Professional Women) pour en débattre. La CNCI nous explique que c’est complexe l’égalité (pas faux !), qu’il faut s’accorder du temps (pas vrai !), surtout pas envisager des sanctions ou mesures contraignantes pour les entreprises qui ne sont pas alignées en matière d’égalité salariale – cautionnant ainsi passivité et inaction. Un magnanime pater familias industriel nous assure de la bonne et égalitaire marche des affaires dans son entreprise. Rien de complexe en fait, tout est simple, les collaboratrices s’annoncent au bureau (RH) pour régler les éventuelles requêtes, les différends, les aménagements en cas de grossesse et maternité, etc. Un court instant nous sommes chez Walt Disney, ça va finir dans une embrassade collective… puis Baptiste resitue le débat et nous ramène à la réalité, celle de son cabinet où les femmes qu’il rencontre n’ont pas eu la chance de connaître cette grâce paternaliste et ont souvent fini sans perspectives de carrière et formation quand ce n’est pas mobbées, harcelées, malades ou licenciées.
9.03.2019 congrès PSN à Fleurier, val-de-cœur et l’air de Travers. 3 = toujours 3. Christian Levrat en bonus et en forme. Les jeunes en force (2 = 2). Copieux menu. Un régal !
26.03.2019 stammtisch Grève des femmes au Landeron. Le soleil se lève à l’est, disent-ils. Le vent se lève sur le Littoral Est, assurent-elles. Incompréhension, gêne, crispation, grève ?! pourquoi ce mot tant connoté dans ce pays tant consensuel, il ne reste qu’à régler quelques disparités salariales, n’en parlons plus, pas trop, pas ici, pas maintenant.
Pourtant le vent se lève, assurent-elles. Elles sont d’ici et d’ailleurs, une petite dizaine et deux hommes volontaires, pour deux heures de discussions autour du nécessaire congé paternité, des moyens de reconnaître le travail de soin aux proches, des raisons du contraste entre le niveau élevé de formation des femmes et leur niveau hiérarchique trop souvent faible. Enthousiastes, tenaces, fortes de leurs observations, convictions et responsabilités, elles sont belles. Elles feront Grève ce 14 Juin, chacune à sa façon, toutes ensemble.
Comment vous parler autrement de la Grève des femmes 2019 ? Comment dire toutes les mains, tous les visages, toutes les rencontres, tous les liens, toute la richesse de la sororité et la joie de la solidarité ? Comment dire que ce vent qui s’est levé est serein et déterminé ? qu’il a le souffle chaud de l’humanité ? qu’il est temps de déployer vos ailes pour le sentir ?
Ce 14 juin 2019 et chaque jour.
Alina Oppikofer
Paola Attinger-Carmagnola
